DISC
3P maakt gebruik van DISC-profielen om inzicht te krijgen in de drijfveren, talenten en vaardigheden van mensen
Wat is DISC?
DISC is een methode om inzicht te krijgen in de gedragsstijlen van mensen en staat voor Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. Het model is in de jaren 30 van de vorige eeuw ontwikkeld door dr. William Moulton Marston en daarna verder uitgewerkt. Intussen wordt DISC gebruikt in de werving en selectie, human resource management en opleiding en training. Het is wereldwijd het meest aanvaarde en gebruikte psychometrisch gedragsinstrument met een wetenschappelijke betrouwbaarheidsscore van meer dan 90%.
DISC is een hulpmiddel
Zelf gebruik ik het DISC-model om binnen teams de individuele gedragsstijlen te analyseren. Het is een betrouwbaar instrument waarmee je inzicht krijgt in je persoonlijke drijfveren, voorkeuren en vaardigheden. Dit inzicht helpt om met houding en gedrag aan de slag te gaan of vaardigheden verder te ontwikkelen. In de DISC-analyse is er geen goed of fout. Het levert heel veel kennis op van jezelf en van de ander. En daarmee kan je situaties beter begrijpen en effectiever aan het werk met verandering. Het is een prachtig hulpmiddel om teams en personen te laten excelleren.
Q4 Profiles
Ik ben DISC-gecertificeerd door Q4 Profiles. Dat betekent dat ik daar mijn opleiding heb gevolgd en ook binnen deze kennisorganisatie op de hoogte blijf van nieuwe ontwikkelingen. Bij Q4 Profiles gaan we verder dan alleen een analyse volgens de DISC-methode. We voegen daar persoonlijke interesses, drijfveren, waarden en normen aan toe. De toepassingsprofielen kunnen we vervolgens inzetten om vaardigheden verder te ontwikkelen, zowel in de sport als in het bedrijfsleven.
Vraag nu gratis een beknopt Disc profiel aan!
Meer informatie
Tijdens de klantendagen op het ABNAMRO World Tennis Tournament heeft Container Centralen de doelstelling gehad om haar klanten te inspireren, te boeien en zeker ook te verrassen. In een middagvullend programma is het ons gelukt onze klanten bij de wereld van Container Centralen te betrekken. Jan heeft hierin voor ons een belangrijke rol gespeeld door de brug te slaan tussen onze “business” en de sport.
John den BreemsSales Manager Container Centralen
Ik heb Jan niet alleen leren kennen als gepassioneerde coach van TOP/Quoratio en familieman, maar ook als begenadigd verteller van zijn visie over de kracht van de mens in een proces, zowel vanuit de optiek van een sporter, maar ook vanuit een medewerker in het bedrijfsleven. Zo wist hij tijdens onze klantendag de mensen van begin tot eind te boeien in een prachtig verhaal over de transformatie van trainingsmethodieken uit de sport naar de business.
Henk van EwijkManaging Director FourICT